当前位置:乐盈彩票 >> 党建+脱贫 >> 正文
临渭区:三严格做好驻村管理
分享到:
2019-9-24 16:30:06 临渭区
 
 

  临渭区从选派、管理、关爱等方面持续用力,为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强的组织保障和人才支撑。

  严格选派标准。制定出台了《临渭区贫困村驻村工作队选派管理实施细则》,依据村情、民情及脱贫攻坚工作实际,分类选派扶贫干部,做到因村派将。对因人事变动、身体等原因,不能继续履职的10余名驻村干部进行了优化调整,进一步强化了脱贫攻坚帮扶力量。
严格纪律管理。明确工作职责,压实工作责任,为驻村帮扶工作提供制度保障。对扶贫干部进行量化积分管理,围绕工作谋划、责任落实等方面,严格奖惩兑现。定期不定期对镇村工作推动落实和贫困村第一书记、驻村工作组成员履职情况进行全方位督查,不断强化驻村扶贫干部的责任担当。今年以来,今年已函询单位2个、进行扶贫通报9次涉及干部13人。

  严格待遇保障。区财政落实驻村扶贫经费199万元,通过村财乡管实报实销,及时确保经费落实。在党建任务清单中专项安排驻村干部待遇落实情况自查,选派单位已提供发放凭证、体检、意外保险等资料,夯实物质基础。同时,在春节、七一等重太节点,开展送温暖、送清凉等慰问活动,送上组织温暖。(朱宝华)

  责任编辑:拓海瑞)
 
XML 地图 | Sitemap 地图