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蒲城县:夯基筑垒 凝聚脱贫攻坚强大合力
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2019-8-13 19:30:41 蒲城县
 
 

  一是推行“村党组织+”“联合党委+”产业模式。在继续巩固深化“村党组织+”模式的基础上,针对一些“弱村”产业发展缓慢,抵御市场风险能力较弱等问题,决定发挥“强村”经济合作组织产业先进、成熟运营的带动优势,根据村与村之间地域关系、历史渊源、产业发展等实际,制定出台《联合党委运行规则》全面推行“联合党委+产业基地”模式。有效规避了在现阶段,因村干部市场意识、法治意识和生产经营能力等不强带来的投资风险,推动脱贫攻坚“输血”与“造血”同步发展。

  二是创新开展争创“五星村”活动。围绕实施乡村战略目标,制定出台《争创“五星村”全面加强基层组织建设的意见》,由县委组织部牵头,各涉农部门配合,创新开展争创基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽村庄和乡风文明五个星级村活动,全面加强基层组织建设。按照“宁缺毋滥”的原则,每年评选一次,经过严格审查把关,县委常委会研究同意,在去年的全国农民丰收节上授予40个行政村65“颗”星。目前,第二批“星级村”评选工作也已启动。

  三是建强队伍,提升组织号召力。组织广大党员干部深入学习习大大总书记脱贫攻坚重要论述,克服厌战情绪,保持斗志、持续努力,坚决打赢脱贫攻坚战。从严落实村干部绩效考核、坐班值班等制度,严格实行“一月两次暗访,一次联评考核”;以党组织党员“六卡一台账”为主抓手,围绕脱贫攻坚主题,突出抓好党员“先锋”“红线”双承诺;严把第一书记、驻村工作队员人选“关口”,对选派到贫困村和软弱涣散村的第一书记,全部参照干部选拔任用做法,坚持“三龄两历一身份”凡派必审,统一纳入后备干部队伍管理培养;深入推进扫黑除恶专项斗争,扎实开展村“两委”换届“回头看”,成立县委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室,建立问题人员台账,采取有力措施,积极稳妥推进清理补配和“一肩挑”工作,确保了村干部队伍的先进性和纯洁性。(广伟浩)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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