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蒲城:“三字经”抓好驻村干部年度考核
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2019-4-12 10:32:59 蒲城县
 
 

    为全面掌握第一书记驻村工作情况,优化驻村干部队伍,切实发挥好驻村干部在脱贫攻坚中的作用,结合市委组织部《关于做好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见有关整改工作的通知》,各镇(街道)党(工)委成立考核组具体负责实施,县委组织部按照组室包联派员全程参与督导,利用一周时间,对全县第一书记和驻村工作队员履职情况进行了一次全面考核。

    考核内容“全”。主要围绕驻村干部个人履职、镇(街道)管理和选派单位支撑等情况进行考核,查看驻村干部工作日志、民情日记,帮助村上制定工作计划、产业发展规划,帮助贫困户制定增收措施及组织实施情况;在镇(街道)上重点查看镇(街道)党(工)委对驻村干部日常管理、考勤登记和日常考核等情况;在派出单位重点查看部门对驻村干部工作的支撑力度,单位领导定期到村引导工作,听取第一书记工作情况汇报,协调解决项目、资金、信息、人力等困难问题,落实生活补助、购买保险、定期体检等情况。

    考核方法“准”。采取实地查看、入户走访和民主测评的方法,综合考核评价每名第一书记。实地查看和核实工作资料的真实性和有效性,确保考核工作公平、公正;每村随机入户走访党员、群众、贫困户代表不少于10户,重点了解驻村干部驻村工作、为民办事、走访帮扶等履职情况;召开民主测评会议,在村上召开镇(街道)包村干部、村干部、党员代表、贫困户代表参加的民主测评会议。

    结果运用“实”。根据16个考核组打分情况和反馈意见,结合中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见调整充实驻村干部6名,有效督促了驻村干部在今后工作中发挥作用,积极作为,进一步充实了驻村工作力量,为全县脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

 

 

  责任编辑:张涛)
 
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