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富平:年终如何让被检查单位“轻装上阵”
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2017-12-26 20:20:35 富平县
 
 

  “这一早上要接待13个检查团,只好让乡里干部全部上阵。”频繁的检查评比让某乡党委书记倍感压力。最近,《人民日报》记者在调查中发现,临近年终,过多工作检查考核不仅加重了基层负担,还催生了形式主义和虚假作风。

  检查评比作为推进工作落实的手段,本来无可厚非。但这种手段一旦被滥用就会背离初衷,甚至流于形式,不但不能起到推动作用,反而加大了基层负担,不利于工作正常开展,那么如何让年终检查避虚就实,让被检查单位“轻装上阵”,起到推进工作的“引擎”作用。笔者看年终对检查还需进行必要的“瘦身”,解决多头考核、重复考核、繁琐考核,狠刹“不实风”。

  简化程序“瘦身”,贵在精简高效。年终检查设计严密的程序是必要的,但在年终检查中也不难发现,程序繁锁的难免让基层同志束手无策。如何真实展现一年工作,上级部门在程序设计上就必须突出一个“简”,就是对程序进行松绑,适度精简检查内容。精简而不是随意减少,而是科学筛选需要检查的核心内容,条目不求多,内容不求全,少而精,精简考核项目,应该突出重点,切中实绩,有针对性的检查年度大事要事,这样基层才能把精力放在重点工作上,放在干实事上,才不至于沦为空谈。

  整合部门“瘦身”,贵在精准把脉。年终检查确有必要,没有这个重要抓手,很多工作确实落不实、落不细。可是大家也必须承认,一些检查评比可有可无,还存在着重复与交叉的,实行“单兵作战”,条条查完块块查,检查评比接踵而至,基层领导忙于应付检查,说白了,这样的检查没有推动工作,反而走了形式。年终检查可以有,但必须在于精准把脉,该取消的就要取消,需合并的主动整合,做到科学统筹,确有必要就要切实发挥好作用,这样的检查评比才能促进基层工作,才不会成为基层的负担和苦水。

  虚功做实“瘦身”,贵在绣好真功。从《人民日报》报道来看,的确检查评比如此之多,最终检查评比出来的结果难免不实。毕竟,检查评比结果涉及考核问责,一旦过多过滥,在高压之下,有的地方就难免务虚不务实了。党的十九大报告指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这就要求虚功做实,从实处着眼,用实干考量,坚持“实打实”,避免“空对空”,切忌自我吹嘘,绣好真功,把心思用在干事创业上,落在“务实”、“实干”上,让发展凝聚实力,让百姓收获果实。(张毅)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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