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蒲城县委组织部“三项制度”加快“追赶超越”步伐
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2017-5-31 10:11:06 蒲城县
 
 
  一是实行组工干部轮流讲学制度。实行组长(主任)领学和组工干部轮流讲课制度,每周一全干会,一名组长(主任)就当前重要政策文件和领导重要讲话,进行领学讲学,定期安排2名机关干部结合自身工作实际,围绕组工业务,自选课题,轮流讲学,谈看法、说问题、提建议,并由部领导、组室组长(主任)对每名干部讲学情况进行现场提问或讲评。每名组工干部每周至少撰写一篇组工信息,并举办信息评比活动。每周一全干会,对个人及组室信息报送刊载情况进行一次通报,每月初召开一次业务工作讲评会。
  二是“日周季”学习制度。根据新形势下组织工作要求,以“锻炼提升、练好内功、服务组织”为原则,实行“日读一文、周学一策、季研一题”的学习制度,每名干部根据个人的学习需求,每天精读一篇关于组织工作方面的文章,每周学习一个政策或法规,每季度自拟课题,撰写一篇调研文章,并做到学习有笔记、有心得,确保真学真懂真信真用。
  三是建立兴趣学习小组制度。成立85后学习小组,由调研组组长任组长。每周五下午,利用半天时间组织机关全体85后干部进行兴趣学习,对当下组织工作热点难点问题及工作中遇到的问题进行讨论交流,敞开心扉谈问题、谈想法、谈办法,不断增强队伍的凝聚力战斗力。(晁  阳)
  责任编辑:张锐杰)
 
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