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合阳县委组织部四项措施帮年轻组工干部“蹲苗”
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2016-3-1 17:04:05 合阳县
 
 

  近年来,合阳县委组织部主动适应、把握、引领从严治党新常态,以提升组工干部专业化能力为目标,有计划地在年轻组工干部中开展了“蹲苗”工作,收到了良好效果。
  抓学习,提升素质。立足年轻组工干部接触组织工作时间短、政策水平有限的实际,在部机关大兴学习之风,持续开展“周五学习”活动,通过组长讲业务,年轻干部谈体会等方式,加深年轻干部对党的政策理论和组织工作业务常识的理解,帮其尽快适应角色,进入工作状态。
  抓实践,增强能力。针对年轻组工干部实际工作经验不足、理论与实践脱节的问题,有计划地给他们出题目、压担子、教方法,让年轻组工干部走出机关,围绕基层党建工作中的重难点课题,开展实地调研,对具体工作提出意见建议。同时,通过联户结对等形式,让年轻干部察民情、知民意,全方位接受锻炼,在实践中增长才干。
  抓管理,强化责任。实行业务工作周安排、月要点、季度讲评制度,明确每项工作的完成时限和工作标准,不断增强年轻组工干部事业心、责任感。对年轻工作干部工作情况进行跟踪考核,动态管理,定期开展民主评议活动,表现好的及时予以表扬奖励,表现差的严肃开展批评教育,使他们牢记职责使命。
  抓监督,规范行为。以《廉政准则》《纪律处分条例》和组工干部“十严禁”纪律要求为标准,建立干部作风档案,详细记录年轻组工干部日常现实表现,教育他们时刻把纪律和规矩挺在前面。建立和完善组工干部监督制约机制,定期听取党员干部和服务对象的意见建议,让年轻组工干部有所惊醒,自觉做到行为规范、公道正派,树立维护组工干部良好形象。(宁甲平)

  责任编辑:王珊珊)
 
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