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蒲城组织部三举措打造组工干部“三大气质”
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2015-7-20 10:38:21 蒲城县
 
 

  一是建设学习型机关,增添组工干部的“书生气”。先后组织开展了以争做勤奋好学为表率、精通业务为表率、团结合作为表率的“三争”主题学习活动,在学习内容上,由单一型向复合型转变。建立健全学习制度,通过主题发言,讨论交流等形式,定期开展理论、业务常识学习,要求机关干部每人每月撰写信息两篇以上,每月召开一次学习交流会,加强培养“听、说、写”的能力,培养组工干部“书生气”。

  二是严格锤炼党性,加强组工干部的“正气”。首先要继续深入学习十八届三中、四中全会精神和中央各项纪律规定,采取集中学习、专题研讨等多种形式,引导组工干部吃透精神实质,增强原则性;其次是要开展“看先进、学先进”活动,向身边的优秀组工干部学习,找到差距,努力赶超,强化爱岗敬业的意识;最后是组织部机关干部开展黑色教育,组织观看反腐警示教育片等活动,使组工干部从中汲取教训,受到教育。

  三是树立争先创优意识,提升组工干部的“勇气”。首先组工干部在对自己的要求上,要克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念,始终保持强烈的进取心;其次是鼓励组工干部在选择工作方式过程中,克服过于保守的缺点,培养开拓创新的胆略,使大家乐意并敢于开动脑筋去思考,放开手脚去探索;最后是要将争先创优意识转化为实际成果,力争在干部管理工作、基层党组织建设、部门自身建设等方面做出成绩,打造一批工作亮点,争创一流工作水平。(刘 凯)

  责任编辑:黄露)
 
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