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华阴市发改党委:党建引领强学抓干,练兵比武提能精业
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2019-3-28 9:10:24 华阴市
 
 

    自市委春训学习教育活动开展以来,我局党委抓住契机,用好东风,聚焦“学有所质、学有所效”这一关键,定方案、建制度、抓落实、促业务。为进一步推动春训教育学出实效,我局瞄准“强、评、锻、树”四个发力点,开展“业务大练兵、全局大比武”,掀起了爱岗敬业、勤学苦练、比帮赶超的热潮。

    选学记测,强常识储备。“学什么”是“怎么学”的基础,各业务股室结合自身工作重点针对性发力,综合股聚焦深化改革、经济发展、宏观经济运行监测;项目办聚焦项目投资、项目储备、项目管理;秦岭办聚焦秦岭保护、生态修复;营商办聚焦全面优化提升营商环境,精选素材,备足“粮草”。“怎么学”是“学得好”的保障,各股室充分利用早间和午间两个20分钟,长久坚持,聚沙成塔,且划定重点内容,进行学习背诵,并运用工作间隙以问答式、考卷式等方式灵活开展学习测试。

    比帮赶超,评工作能手。“光说不练假把式”,常识储备要足,业务能力要强。我局立足学用结合,坚持“干什么练什么、练什么比什么”原则,各股室综合资料整理、文书撰写、业务接办、沟通衔接等方面,开展股室工作能手选拔活动,实现学与用的有机融合,以“比帮赶超”有效激发队伍活力,坚持全员参与,营造氛围。将活动成果与干部评先评优、绩效管理有机结合,激发青年干部内生动力。安排岗位能手参加轮岗实战,通过多岗位、多种类实务锻炼,磨砺工作品质。以能手选拔活动为抓手,点面结合、多措并举,大力开展人才培养和业务技能培训,健全人才梯次培养机制,不断提升干部业务素质和履职能力。

    讲划析答,锻授课技巧。“学然后知不足,教然后知困”,我局注重教学相长,组织开展全局“上讲台”大比武,以讲促学,以讲促精。结合班子、中层、青干三个层次,从重要政策文件、业务开展情况、股室思想建设等几个方面进行比讲。在3月20日组织的中层比讲中,5个业务股室股长做好专业讲,业务骨干结合实践讲,大家各展所长,讲解生动细致,课堂互动热烈,真正以“比”激活了“学”。并且在此基础上,组建发改局授课团队,对队员进行教学技能再提升,为后期我局自主培训锻炼队伍,储备力量。

    德能勤绩,树发改标兵。我局积极开展“两树、两看齐”活动,“两树”即树业务标兵、树理论学习标兵,“两看齐”即内部同志之间的看齐和对其他优秀单位、先进人物事迹的看齐。大家紧密结合日常工作表现,从勤奋自律、能力突出、团结同志、自学刻苦四个方面综合考量,评选发改局标兵,并进行适当奖励,打破“先进落后无关紧要,多干少干无所区别”的状态。通过业务标兵和理论学习标兵的评选,增进同志们的工作、学习热情,通过组织大家学习先进人物事迹,激发同志们奋力拼搏、默默奉献的动力,号召大家向标兵、典型学习,使大家有对照的实例和追赶的目标。

    习总书记曾指出全体党员干部“要有常识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,自觉加强学习、加强实践,永不自满,永不懈怠”,我局将继续以此为鞭策,抓好学习、打牢基础、锻强本领,于市域经济发展事业中不断奋进!

 

 

 

  责任编辑:张涛)
 
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