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华阴市岳庙街道党委:提振“精气神” 实干开新局
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2019-3-12 15:55:28 华阴市
 
 

    华阴市岳庙街道党委结合工作实际,谋划新思路,推出新举措,在学习教育上涵养品行,在真抓实干中补齐短板,有效推动各项工作高质量发展。

    提振“精气神”,在“学”上不断深入。思想是行动的先导,理论是实践的根基。街道党委始终把学习摆在重要位置,固定每周三为学习日,办、村(社区)两级同步开展干部夜校,深学细研习大大新时代中国特色社会主义思想,增强政治定力,涵养政治品格。制定详细学习方案,明确学习内容,班子成员分别结合自身主管业务,带头讲理论、讲事例,党员干部在入耳入眼的基础上做到入笔入脑,即经常学反复学,做好学习笔记。为确保学用转化,街道党委要求每周以办室为单位,开展两次以上学习研讨活动,每名干部都要针对近期学习谈心得、谈体会,真正做到往深处学、往心里走。

    提振“精气神”,在“改”上不断深化。通过扎实开展“大学习、大讨论、大提升”活动,党员干部在学习中审视自我,在讨论中发现问题,在提升中聚焦短板,逐一梳理在政治信念上、服务大局上、作风纪律上存在的问题,并制定切实可行的解决措施,主管领导提出有针对性的改进方法,并监督落实。在学习提升的基础上集中开展整治形式主义、官僚主义工作,制定并下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》,成立领导小组,同各党支部主要负责同志签订承诺书,每名党员干部对照四个方面12类问题细致自查,以问题为导向,列出问题清单,街道党委坚持边查边改原则,对发现的问题跟踪落实,确保改出实效。

    提振“精气神”,在“做”上不打折扣。“学”与“改”最终都要落实在“做”上。一是细化责任分工,对每名领导干部划分好“责任田”,尤其对重点工作明确主体责任,规范动作要求;二是健全考核制度,严格每项工作完成时限,加大落实情况的监督检查力度,每周通报重点工作进展情况,对工作进展迟缓的干部约谈提醒,并找准症结,对症下药;三是推行“一线工作法”,提倡党员干部扑下身子沉下心,走进田间地头,掌握一手信息,发扬“钉钉子”精神,件件工作盯死看牢;四是充分运用“三项机制”,着力解决“干好干坏一个样”问题,注重平时考核,将脚踏实地干工作的党员干部找出来,落实奖励激励,树立良好典范。

 

  责任编辑:张涛)
 
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