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韩城:“雏燕”培养工程全面发力
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2018-11-7 17:38:50 韩城市
 
 

  为解决农村基层党组织后备干部不足、年轻党员发展不力等问题,韩城市结合工作实际,积极探索农村优秀青年培养新路径,试点开展“农村优秀青年入党定向培养”工作,以“雏燕”领跑农村基层组织建设,优化、活化农村党员队伍,促进乡村全面振兴。

  “选”,慎把党员“入口关”。引导各村级党组织着重从回乡创业的大中专毕业生、退伍军人、致富带头人中的35周岁以下青年中,选拔思想政治意识好、服务意识强、热爱农村基层工作的年轻优秀人才作为重点培养对象。由镇党委对各村级党组织上报的初步名单逐人研判,对初步人选的思想作风、工作能力、群众基础等方面进行深入考察,根据考察结果,择优选派到各党支部进行定向培养。

  “育”,打好培养“组合拳”。组织跟踪培养。建立村优秀党员与农村优秀青年“1+1”帮带制度,由一名党员结对一名农村优秀青年,手把手传授,一对一帮助,为农村优秀青年健康持续成长“护航”;乡镇全程培养。以党性教育为重点,组织优秀青年参加积极分子、发展对象等党内培训,组织参与“寻访红色足迹 传承红色基因”等主题教育活动,切实提高党性修养;个人自学培养。充分利用微信群,建立
农村优秀青年网络互动交流平台,本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则定期推送农村基层党建、政策形势法规、乡村振兴战略等学习内容,帮助农村优秀青年丰富理论常识,提高思维层次。

  “管”,提升发展“含金量”。程序严,建立市、镇、村三级联审把关制度,乡镇党委发挥主导作用,严格履行摸底考察、征求意见、深入面谈、考试评测等程序。方式活,鼓励农村优秀青年到村“两委”跟班学习,丰富工作经验,增长人生阅历,不断提高决策水平和处理复杂问题的能力,为今后发挥党员先锋模范作用奠定基础。责任实,严格实行《发展党员责任追究制度》,按照“谁先容谁负责,谁经办谁负责,谁预审谁负责,谁审批谁负责”的原则,层层落实培养责任,确保发展质量。(杨燕子)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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