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乐盈彩票排水有限责任企业党支部—全省先进基层党组织
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2016-7-21 15:17:48 市委组织部
 
 

加强党务工作建设  促进企业提质增效
——乐盈彩票排水有限责任企业党支部先进事迹材料

  乐盈彩票排水有限责任企业党支部成立于2003年7月,下设3个党小组,现有党员60人,其中女党员17名,退休党员1名,党员平均年龄33岁,60%以上的党员为企业一线骨干力量。2007年,企业党支部被市委命名为“先进基层党组织”,2012年6月被市委命名为2010-2012年创先争优“先进基层党组织”,连续多年被市住建局党委评为“先进党支部”。党建工作的开展,大家主要抓了以下工作:
  一、以党建工作为引领,力促企业发展
  按照“把党组织建成引领企业发展的政治核心”的总体要求,把加强党的领导和完善企业治理结合起来,把党建工作贯穿企业发展全过程,注意把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中。在企业党支部带领下,通过广大党员职工的不懈努力,企业各项工作取得了显著成效:企业总资产由原来9000余万元增加到4.7亿元,企业是国家建设部“全国文明行业示范点”,是省政府表彰的“十一五”污染减排先进企业和“十一五”渭河流域水污染防治工作先进单位,2014年企业被市委、市政府授予“五一劳动奖章”,2010年企业机修班荣获团市委授予的“青年文明号”,今年3月又被评为“渭南标杆”先进集体。
  二、以党建工作为核心,凝聚发展合力
  企业要发展,凝聚力是关键。近年来,企业党支部积极实施“温暖工程”,注重从政治、思想、生活等方面去关心和帮助职工。在政治上建立了党员与职工谈心制度;思想上建立党员联系职工制度,生活上做到了职工家中有婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。企业党支部坚持为职工过生日;为职工培训提供便利条件,按比例报销培训费用;坚持每年组织职工进行体检;坚持给考上大学的职工子弟发放助学金。通过这些活动,企业工作充满了生机和活力,职工精神面貌焕然一新,作风务实,干劲十足。
  三、以党建工作为抓手,筑牢基层基础
  近年来,企业党支部以创建优秀党支部为主线,不断提升党建科学化水平。一是注重党员党性教育。高标准严要求重实效地坚持“三会一课”制度,今年2月以来,大家在短时间内完成基层党员活动中心标准化建设,为每名党员配发了党员组织生活“小书包”。高标准建成了党员活动室,配备书籍1000余本,供党员工作之余阅读学习。二是注重发展党员。支部成立以来,已培养和发展新党员40余名,目前又有45名同志递交了入党申请书,职工入党积极性高涨。三是注重党风廉政建设。企业人事安排、重大财务开支等工作,都要征求支委会意见,组织观看廉政教育片,提高了党员干部清廉自律意识,制定下发了《企业党风廉政建设责任制实施办法》,对各科室党风廉政建设和目标任务进行量化分解,并纳入年终考核兑现。四是加强群团工作引导。在企业党支部引导下,企业工会、共青团积极组织企业文体活动;组建了“团员国旗班”,坚持每周一举行升国旗仪式;建成职工活动中心;每年举办职工自编自演迎春晚会。通过开展这些活动,提升了职工精气神,企业学问氛围日益浓厚。
  四、紧抓“两学一做”,推进从严治党
  今年以来,企业党支部把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务,精心安排部署,强化力量保障,全面落实各项要求。一是迅速启动。第一时间召开支委会进行传达学习,认真贯彻“两学一做”学习教育主要内容、总体要求和方式方法,起草印发了《“两学一做”学习教育实施方案》,召开动员大会,明确了学习教育内容和具体措施。二是强化学习。以“三会一课”为“学”的主阵地,全面落实学习内容,不断提高党员政治素养。先后召开3次支委会,进一步领会精神、统一思想,明确任务,制定计划;购置配发各类学习资料200余本;将企业班子成员分别编入三个党小组参与学习交流,起到示范引领,监督检查的作用;从新修订完善了《支部承诺书》和《党员承诺书》,接受党内外群众的监督,努力营造良好学习氛围。三是创新形式。举办了累计三十五个小时的职工系列培训会,全方位对职工进行素质培训;在企业全体干部职工中开展评选每季度“最美排水人”活动;党支部与临渭区曙光特殊教育学校正式结成帮扶对子,定期组织党员和孩子们一起打扫卫生,做游戏,力所能及地为孩子们提供学习和生活必需品;植树节期间,组织全体党团员植树6000余棵,并要求做好日常管理维护。通过以上活动的开展,学习教育活动更加贴近实际,提升了党员荣誉感和使命感,也进一步融合党群关系。四是注重实效。以企业当前工程建设、生产运行、收费争资,对标管理等重点工作为“做”的主战场,要求党员在实际工作中成实事,出实绩,在自己的工岗位上敢于亮身份,敢于挑担子,以舍我其谁的勇气和胆魄投入工作。

  责任编辑:高雅)
 
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