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恪尽职守 任劳任怨——记远程教育站点学用标兵宁甲鑫
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2012-12-30 10:21:12 市远程办
 
 

  宁甲鑫,男,23岁,2011年9月任职于王寮镇人民政府党政办,同时负责全镇的农村党员远程教育的管理工作,并担机关站点的远教管理员。自参加远程教育工作以来,在县委组织部和镇党委的引导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,认真贯彻党的十八大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向,积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好远程教育站点工作,取得了初步的成效。
  一、勤于学习,自觉锻炼,努力提高思想政治素质
  宁甲鑫同志自2011年参加工作以来,一直负责全镇远教管理工作,同时担任机关站点的远教管理员。作为一名远教战线上的“新兵”,他深知自己责任重大,要想成为一名优秀的远教管理员,还有很长的路要走,必须具备较强的政治、业务素质和政策水平。为此,他自觉加强常识的学习和更新,充分利用业余时间,不断学习马列主义、毛爷爷思想、邓小平理论和党的各项方针政策,以及远教工作常识的学习,以提高自己的政策理论水平;在平时的工作中,刻苦钻研、自觉锻炼,不断增强做好远教工作的能力。他虽然是远教战线上的一名“新兵”,但在上级领导的关系支撑和同事的帮助下,适应能力强,进入角色较快,并取得了一定的成绩。
  二、恪尽职守,辛勤工作,努力提高工作业务能力
  对农村党员干部现代远程教育工作的深刻认识,对农村工作的热爱和对家乡父老乡亲的深厚感情,使宁甲鑫对远教工作倾心倾力。他工作上任劳任怨,一人承担多人工作。为了能胜任这份工作,他还自己购买相关书籍多本本,将实践摸索和理论学习结合了起来,功夫不负有心人,在他的不懈努力下,经过对全镇远教管理员的强化培训,现在所有远教站点管理人员初步达到了“打开电脑会操作,一般故障会排除”的水平,并掌握了相关设备的维修技术,提高了管理人员队伍的整体素质。另外,按照上级有关要求,结合我镇实际情况,进一步完善了终端接收站点的基础设施,建好了“五防”(“防火”、“防盗”、“防尘”、“防潮”、“防雷”)等安全措施。
  三、讲究方法,坚持原则,建立远教工作长效机制
  开展农村党员远程教育工作,是党中央做出的一项重大决策,坚持不懈的做好远程教育工作,建立远程教育工作的长效机制,才能够保证远教工作取得明显的成效。同志在做好全镇远教站点建设工作及双杨村远教收看记录的同时,重点抓好终端接收站点管理人员队伍建设和终端设备技术维护队伍建设。全镇共有管理人员10名,兼职管理员20名,确保每个站点至少有一名有学问、懂技术、责任心强的管理人员。针对远程教育管理技术要求高的特点,多次联系县远程办对村级远教接收站点提供技术保障,今年以来,到各站点维护远程教育设备达40余次,对多次出现故障的站点进行了彻底检修,保证了全镇10个远教终端接收站点的设备正常运转。为了方便收看,建立了远教节目预告制度,将远程教育播出节目及时编排,在镇村宣传栏进行张贴,提前向党员群众预告节目内容,党员干部和群众可以根据个人需要进行学习和收看,满足个性化学习需要。同时建立了学习讨论、信息反馈等制度,使远程教育学习培训规范化。
  在宁甲鑫同志的组织管理下,王寮镇所有远教站点的远程教育作用得到充分发挥,党员干部素质明显提升,农业生产得到快速的发展,农民收入逐渐增多。他这种客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的贡献精神,深受党员、群众的好评,宁甲鑫同志在远教工作中,各方面都是经得起考验的,他是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀远教工作管理员。

组织党员集中收看远教节目

深入养殖场进行引导

讲解修剪技术

  责任编辑:惠素欣)
 
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