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蒲城多渠道招引人才 全力盘活人才引进机制
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2017-7-11 11:21:28 蒲城县
 
 
  蒲城紧紧围绕省委“人才工作联系点”契机,认真贯彻落实省、市精神,始终把人才工作作为“三区、四化”发展的重要保障,大力实施“人才强县”战略,理顺工作体制机制,坚持域内外培训相结合,引才与引智并举,不断推动人才由中层次向高层次过渡,由实用型向科技创新、行业主导型转变。
  一是开展校地合作引“教”。与西北农林科技大学、西安交大建立长期合作关系,常年聘请国家酥梨首席专家、西北农林科技大学徐凌飞教授和他的团队,对我县果农进行技术引导和培训,破解技术难题20多项,培训果农3000余人次,“蒲城酥梨”被认定为中国果品区域公用品牌50强,品牌价值19.87亿元。今年投资1000余万元建设蒲城酥梨生产研发基地,建成后将成为集新技术研发培训、商品策划包装、销售运营为一体的酥梨试验基地。
  二是探索柔性新路引“智”。先后申报陕西东大门建设智库专家11人、市级创新创业团队2个、市级专家工作站1个。陕西东大门建设智库专家张相平教授全程参与煤化工业园的策划包装建设,省人民医院杜立学教授帮助解决了肝胆外科系列难题,带动培养薛小飞等14名优秀人才,在推进我县工业、医疗等方面发挥了积极作用,注入了新活力。先后邀请法国、德国、澳大利亚的知名农业、医学专家我县进行技术交流引导工作,培训农技和医护人员1000余人次。
  三是紧扣发展需要引“才”。近五年,先后公开招录1095名专业技术人员,充实到教育、卫生、农业等部门,逐步缓解了人才短缺现状,160余名同志已成为单位和行业骨干。近两年,共计招引急需紧缺的各类高层次人才13名。紧抓省市“博士服务团”机遇,为来我县挂职的西安理工大学张晓艳副教授提供便捷的工作生活条件。(杨 蓉)
  责任编辑:张锐杰)
 
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