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蒲城外引内培 筑造渭北人才新高地
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2017-5-31 15:20:42 蒲城县
 
 
  蒲城紧扣“创新、创造、创业”发展主题,一手抓“高缺人才”的引进,一手抓“本土人才”的培养,为奋力实现“追赶超越”目标,全速推动“三区四化”建设,全面建成“渭北明珠”提供有力的人才保障和智力支撑。
  刚柔并济引凤来。坚持高层次人才引领式发展,急需紧缺专业技术性人才突破式招引,刚性招引人才地毯式推进,全方位打造网格化人才发展格局。健全高层次人才引进规划,支撑有条件的企事业单位建立研发机构,扶持有条件的企事业单位建立专家工作站,做好柔性引才。围绕县域经济社会发展,敬重用人单位在人才招引中的主体作用,增强人才和岗位的匹配度,通过招录招考,招引刚需人才。通过采取“一事一议”的方式,重奖作出突出贡献的引人主体和引进人才,筑好凤巢等凤来。
  千锤百炼培乡才。建立党政、电子商务、高级职业经理人、企业经营、农村实用、设施农业专业技术、医护人才等七大培训基地,对各类人才进行轮训。设立中国企联职业经理人资格认证中心蒲城工作站、蒲城县电子商务学校、西安电子科技大学对口扶贫平台,不断提升业务能力和综合素质。大力开展创建“双培双带示范村和争当优秀农村实用人才标兵”“助推扶贫攻坚,拔尖人才下基层”等活动,不断推进拔尖人才和农村实用人才联系带动、互促成长。
  聚焦发展用人才。积极争取上级政策,为人才创造晋升的渠道和培训机会,落实好《关于加强高层次人才队伍建设的实施办法》,敢于放权,灵活政策,设立人才工作专项资金,建立科研项目奖励制度。充分发挥人才“关键少数”作用,探索建立“招商引资”与“招才引智”融合推进机制,同步开展“服务发展、服务基层、服务群众”三服务活动和第七批县管拔尖人才“五个一”等活动,创新拔尖人才课题和项目,为全县经济社会发展增智出力。(党英武  杨 蓉)
  责任编辑:张锐杰)
 
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