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白水县:四举措培养高素质人才队伍
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2019-11-26 18:39:57 白水县
 
 

  近年来,白水县为培养高素质人才队伍,通过树牢“人才强县”的战略思想,着重人才的引进、培养、使用、激励,让人才引得进、用得上、留得住,改变白水人才现状。

  注重人才引进。白水县通过乐盈彩票高层次急需紧缺人才招聘、公开招聘特岗教师、中小学幼儿教师、免费师范生以及“三支一扶”、振兴计划人员和医学类本科毕业生等途径,为我县引进500余名急需紧缺人才,有效缓解了目前在教育、卫生等经济社会发展重点领域人才不足的问题。

  增强人才培养。开展了党政正职《果乡大讲堂》集中学,科级干部主体班专题学;优秀年轻人才下派到镇村基层一线学专业技术和技能人才按需学;企业人才仓圣书院学,果业人才试验站学,共培养各类人才8500余人次。

  健全人才体制。健全党管人才领导体制,建立党管人才的工作体系,推行县镇村三级人才网格化管理服务机制,积极推进《深化人才发展体制机制改革 进一步激发人才创新创造创业活力的实施意见》,完善修订了具有白水特色的《白水县县管拔尖人才选拔管理办法》,切实保护人才干事创业的积极性。

  强化人才锻炼。始终坚持“缺什么、用什么”的原则,经过多次对人才需求调研,在充分征求各行业意见建议的基础上,将优秀年轻人才下派到镇村基层一线,担当脱贫攻坚战的桥头堡;将专业技能人才合理分配到基层苹果工作试验站,发挥所学所长,充分提升常识与实践相结合的能力。(王国帅)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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