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临渭区推进改革创新打造人才品牌
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2019-8-22 16:43:01 临渭区
 
 

  近年来,临渭区坚持党管人才的原则,从提升人才领导能力、人才集聚保障力、人才队伍创造力上全面发力,厚植人才创新创业沃土,打造人才工作区域品牌。

  围绕健全机制,提升人才工作领导力。印发实施一系列纲领性、组合性的重要文件,形成组织部门牵头抓总、成员单位各司其职的人才工作格局,不断完善政策体系,为实施人才强区战略提供政策保障。建立各类人才信息库,开展“百千”人才引进工程,高层次急需紧缺人才招引,区管专业技术拔尖人才评选,夯实高层次人才队伍建设。建立专家人才联系制度,保持与专家人才的经常性联系,开展走访慰问专家人才活动。

  围绕优化环境,提升人才集聚保障力。区委每年优先足额安排人才专项配套资金,用于创新人才工作平台建设、人才表彰奖励和人才服务。定期组织专家人才开展座谈会、观摩重点项目,听取人才需求及政策建议。引导和鼓励各类人才健康成长、创新创业,在临渭党建网开辟人才专栏,报道好的经验做法和优秀人才事迹,营造爱才、敬才、用才的良好社会氛围。

  围绕能力升级,提升人才队伍创造力。在全区范围内组织开展拔尖人才评选,经严格程序、层层选拔,截至目前公平选区管拔尖人才143名,市管拔尖人才26名,省级各类专家人才3名。以“专家人才服务团基层行”活动为载体,以团队方式把市、区级专家分成7个服务团开展基层服务活动。开展区级农业产业实用人才示范基地、人才发展示范单位、特色专家工作站等平台评定,为人才发挥创造力提供坚实基础。(云泽)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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