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高新区:拓宽引才渠道 广纳天下贤才
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2019-3-19 8:49:36 高新区
 
 

    2019年,高新区把人才引进工作列入重要议事日程来抓,将以精准化、常态化、柔性化的工作机制,采取“线上线下”相结合的方式,拓宽引才新渠道。

    聚焦精准化的需求引才。围绕我区装备制造、新能源新材料等重点产业,编制《2019年高新区各企业高层次及急需紧缺人才需求目录》,以网上公告、活动推介等形式广泛发布,并实行动态调整,定期更新,精准引才。

    开展常态化的活动引才。组织开展高等院校就业处长高新行活动,推介我区特色产业和龙头企业,吸引高层次人才来区创新创业;分批次组织企业组团赴各高校开展高层次人才招引活动;发挥驻外机构人才工作站作用,深化和拓展面向全国的引项目、引人才的“双引新平台”。

    建立柔性化的合作引才。探索给予柔性引进人才奖补支撑,鼓励用人单位采用聘任技术顾问、“星期天工程师”等来高新区开展项目合作和技术服务;组织对全区专家工作站工作开展情况进行综合考察,论证作用发挥情况,对作用发挥较好,获得市级奖励的给予配套奖励。

  责任编辑:张涛)
 
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