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韩城市:多措并举选贤任能力促担当作为
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2019-2-18 16:14:37 韩城市
 
 

  近年来,韩城市全力加快实力韩城、开放韩城、宜居韩城、品质韩城、幸福韩城建设,奋力开创新时代追赶超越发展的新篇章,为经济建设选贤任能,精准科学选人用,以好干部保障大发展,有效激发了干部担当作为新动能。

  突出政治标准,考准察实政德表现。建立健全从政治高度识人、选人、用人的制度机制,细化领导班子和领导干部综合研判制度,加强研判结果运用。在干部任职考察、民主评议党员中,采取“测试+测评、谈话+走访”等考察方式,深入了解考察对象平时表现,将政治考核与干部任用直接挂钩。

  坚持公道正派,树立正确用人导向。坚持以对党、对人民、对干部的责任心,推动选人用人与中心工作有机结合,注重从乡镇一线、扶贫一线磨练、识别、提拔、使用干部,树立看事业、重担当的鲜明导向。努力营造风清气正的选人用人环境,善于担当让忠诚干净、担当作为的好干部受敬重、受重用,使选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。

  拓宽选拔视野,聚集用好各类人才。加强政策引导和舆论宣传,大力优化人才发展环境,营造好敬重人才、重视人才、顾惜人才的良好氛围。探索实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力在事业留人、感情留人、环境留人、待遇留人上下功夫,坚持做大人才增量和盘活用好人才存量相结合,确保人才引得进、用得好、留得住。(薛鹏)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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