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白水县:三措施打造白水高素质人才队伍
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2018-12-6 17:10:56 白水县
 
 

  近年来,白水从全县经济社会发展需要出发,全面做好人才引进、培养、使用和激励四个方面工作,让人才引得进、用得上、留得住,为加快实现“四五六”发展战略打造了一支忠诚干净担当的高素质人才队伍。

  求贤若渴,大力招引急需短缺人才。2016年以来,通过乐盈彩票高层次急需紧缺人才招聘、公开招聘特岗教师、中小学幼儿教师、免费师范生以及“三支一扶”、振兴计划人员和医学类本科毕业生等途径,引进466名急需紧缺人才,有效缓解教育、卫生等重点领域人才不足的问题。

  爱才如命,高质量开展多层次培训。围绕习大大新时代中国特色社会主义思想,全面丰富《白水大讲堂》和春、秋季主体班次课程内容,让全县各级党政人才享受高品质的家门口学习。同时,集中组织优秀年轻人才深入镇村基层一线学,企业人才分批到《仓圣书院》学,农业人才到西农试验站学。截至目前,今年共培训各类人才5000余人次。

  惜才如金,深化人才体制机制改革。出台《深化人才发展体制机制改革进一步激发人才创新创造创业活力的实施意见》,建立健全党管人才领导体制,推行县镇村三级人才网格化管理服务机制,完善修订《白水县县管拔尖人才选拔管理办法》,切实保护人才干事创业的积极性。(陈文国  朱佳林)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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