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韩城市:实施乡村振兴 保障人才支撑
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2018-11-7 15:30:28 韩城市
 
 

  今年以来,韩城市积极实施乡村振兴战略,多措并举建设基层人才队伍结构,全力助推脱贫攻坚和乡村产业振兴。

  一、通过公开招聘保障基层人才结构。今年,我市面向韩城户籍高校毕业生公开招聘基层工作人员,通过笔试、面试、体检、公示等环节择优聘用了197名高校毕业生,并按照人岗相适、公平公正的原则,全部分配到我市各个行政村担任村“两委”主要干部助理,农村干部常识结构得到了有效改善。同时,依托乐盈彩票镇办事业单位公开招聘,面向韩城籍高校毕业生定向招聘了25名农村基层一线工作人员,为我市贫困村实现全面摘帽注入新鲜活力。

  二、紧扣主导产业发展需求培育人才。今年以来,我市结合农业主导产业和“三农”人才需求,依托王村、高坡、张家山、花马庄、西弋家塬等5个花椒产业培训基地,扎实开展新型职业农民培育和农民技能资格评审工作,目前已培育初级职业农民320人,中级职业农民50人,计划评审农民技术职称50人,认定农村实用人才50人,目前该项工作正在有序进行。同时,积极组织开展农民科技教育培训工作,累计发放技术资料1万余份,开展各类培训6920人次。

  三、落实人才引领发展方略激励人才。为进一步激发青年人才扎根基层、服务基层的激情与活力,2018年5月,我市以“凝聚青春志 共筑韩城梦”为主题举办了青年人才座谈会,通过实地观摩、座谈交流等形式,不断深化思想认识、坚定信念,增强青年人才的凝聚力和向心力。命名表彰了第九批韩城市有突出贡献专业技术拔尖人才24名,培养造就我市本土领军人才团队,依托我市主导产业,把人才链建在产业链上,引导农业、卫生、教育等向基层一线流动,构建产业聚集人才、人才推动产业发展的良好格局,全面助力乡村振兴。(郭双红)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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