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白水:激活农村实用人才队伍新动能
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2018-10-19 18:08:48 白水县
 
 

  人才是“乡村振兴战略”的第一生产力,乡村要振兴,农民是主体,人才是关键。今年以来,白水县狠抓农村实用人才队伍建设,立足实际,持续强化“教育培训、机制创新、平台建设”三个方面,真正让农村实用人才成为助力乡村振兴、助推脱贫攻坚的中坚力量。

  强化教育培训,提高农村实用人才致富能力。按照“缺什么、补什么,用什么、学什么”的原则,打造一支不走的乡土人才队伍,利用“西农苹果试验站、县委党校、村级人才实训基地”等培训主阵地作用,充分发挥市县两级农业科技专家技术特长,定期组织农技专家和科技人才举办培训讲座。立足乡村旅游、农村电商等特色优势产业发展,鼓励农村实用人才参与或兴办农民专业合作社等新型农业经营主体,促进农村实用人才由单一特长向复合型转变。带领农村实用人才分别赴南方先进地区参观学习,进一步开阔视野、拓展思路、提升本领。

  强化机制创新,激发农村实用人才创业活力。科学管理农村实用人才,分类建立农村实用人才信息库,进行统一管理。对“带动型”致富带头人,把他们作为党员发展和村级后备干部重点培养对象,引导他们通过选举进入村“两委”班子,为农村发展出力献策。对“技能型”致富带头人,鼓励他们做大做强现有产业,带领群众共同致富。同时,制定各类优惠政策,加大对优秀农村实用人才的表彰激励,为人才培养与成长营造良好环境。

  强化平台建设,发挥农村实用人才领富作用。持续开展“优秀人才服务基层,助力脱贫攻坚”活动,1名专家包联2个镇,每个镇配备2名县技术人员、2名镇技术干部,1名技术干部带动5名农民骨干,通过“传帮带”方式进行全程引导,累计为贫困户果农开办课堂讲座700多场次,田间培训1700多场次。开展“一帮一”活动,组织农村实用人才与贫困户一对一结成“致富共同体”,发挥农村实用人才优势,通过帮思想、帮技术、帮办法,提高贫困户的致富能力,共同走向致富道路。(陈文国)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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