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白水县:三举措提高考核工作成效
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2019-9-25 19:26:14 白水县
 
 

  为进一步巩固作风建设成效,全力打造“五型机关”,白水县考核办采取“学考结合”“包联到人”“科学评价”三举措,切实转变工作作风,增强考核干部的工作本领。

  以考促学,提高干部业务能力。每周全干会安排专人领学的方式进行学习,重点围绕省市《乐盈彩票2019年度目标责任考核评价实施办法》《乐盈彩票党政干部鼓励激励实施办法(试行)》等最新文件,在边听边学中增加了干部的业务常识储备,增强了干部的政治理论水平。同时,建立“月考制度”,每月固定主题,组织1-2次的考试,由分管领导牵头进行统一出题、统一考试、统一评卷,考试成绩在全干会进行通报,并把考试成绩计入个人年度考核内容。

  股室包联,准确掌握工作进度。2019年度全县目标责任考核指标拟定分镇(办)、县委工作部门(群众团体)、政府工作部门、县委政府直属机构、双管单位5个序列进行,每人负责一个序列的指标分解,并对指标内容负责;对承担市考指标的单位实行“股室包联制”,各股室负责与包联单位衔接市考指标完成情况、存在问题等,确保各项重点工作落实到位。

  综合评价,营造比学赶超氛围。全体干部按照工作实际填写个人本月工作实绩表,包括工作内容、完成情况及个人评价,并交由分管领导填写评价意见,为确保评价的客观准确,最终由主要领导和两名分管领导共同商议,综合评价每位同志本月工作实绩和现实表现,并将评价结果作为评先评优的重要依据,充分营造比学赶超、和谐竞争的良好氛围。(魏康)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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