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澄城县:持续推动“三项机制”落细落实
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2019-7-11 17:01:17 澄城县
 
 

  今年以来,澄城县认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委、市委新修订的“三项机制”文件精神,聚焦问题短板,在“学机制、建机制、用机制”上下功夫、出实招,不断推动“三项机制”落细落实。

  强化宣传,引共鸣。组织各镇(街道)、各部门围绕中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《党政领导干部考核工作条例》和省委、市委、县委新修订的“三项机制”文件,认真开展学习讨论,开办学习专栏,记写学习笔记,使广大干部对“三项机制”的认识再提高。同时,通过县电视台、县政府网站、澄城考核网及澄城考核公众微信号等媒介对各单位学习、运用“三项机制”情况进行宣传报道,迅速在全县掀起新一轮学习“三项机制”的热潮。

  完善制度,促规范。紧扣中央和省委巡视反馈问题,聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、项目建设等重点工作,重新修订完善了《澄城县“三项机制”实施办法》和《年度目标责任考核评价实施办法》,继续将“三项机制”贯彻落实情况纳入全县年度目标责任考核指标体系,严格考核管理。同时,督促各镇(街道)、各部门,紧密结合自身实际,修订完善“三项机制”配套办法及相关制度,注重吸纳“三项机制”推进过程中形成的亮点特色做法,切实增强配套制度的导向性、操作性和规范性。

  精准运用,求实效。建立贯彻落实“三项机制”联席会议制度,加强各责任部门之间的联系沟通,及时发现、解决贯彻落实“三项机制”过程中出现的新情况、新问题。落实“见人见事见条款”要求,坚持实行典型案例常态化报送制度,按季度分类分层收集、汇编“三项机制”典型案例,定期更新完善“三项机制”案例数据台账,充分发挥“三项机制”全方位、多角度激励干部担当作为的作用和威力。(彭鑫)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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