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白水:四项措施助推“三项机制”贯彻落实见效
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2018-11-20 16:40:23 白水县
 
 

  一是坚持问题导向,修订完善制度。结合中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和白水实际对《白水县党政干部鼓励激励实施细则(试行)》《白水县党政干部容错纠错实施细则(试行)》《白水县运用“三项机制”选拔任用干部实施细则(试行)》进行修订完善,同时,为了切实将中办意见落到实处,起草了《白水县关于进一步激励全县广大干部新时代新担当新作为的实施意见(征求意见稿)》。

  二是把“三项机制”和中心工作融合。白水县把“三项机制”与脱贫攻坚、项目建设、打赢“三大攻坚战”、优化营商环境、乡村振兴、全域旅游、六大工程等当前全县重点工作和“三项机制”紧密结合,印发了《白水县脱贫攻坚激励实施办法》《白水县全域旅游考核办法》等制度有效地推进了全县各项工作的顺利进展。

  三是用好“三项机制”,鼓励创新创优。凡是符合《白水县党政干部鼓励激励实施办法(试行)》创新创优方面的情形以及受到省委、省政府及以上奖励的单位和个人,白水县都予以重奖,鼓励全县干部在工作中创新创优。

  四是用活“三项机制”,营造追赶超越的良好氛围。白水县立足当地实际和岗位实际,坚决打破政绩“大锅饭”现象。设立年度“争先进位奖”和“年度贡献奖”,对目标责任考核奖金按照考核结果分档核发,体现差异,打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”,在全县营造了追赶超越的良好氛围。(余永敏)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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