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临渭区:严守“三关”强化村干部准入机制
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2019-11-27 17:31:03 临渭区
 
 

  近年来,临渭区通过“三个注重”守好村干部审查、监督、研判“三道关口”,严格村干部日常监督,强化准入机制,着力净化农村干部队伍。

  注重源头审查。建立由区级政法各部门、纪检监察等单位联审长效机制,严格审查新进村干部队伍人员,严把村干部入口关;将平时表现、群众反响等情况作为任职前街镇村综合考察内容;同时,将个人清廉从政、是否受过刑事处罚等情况作为任职承诺事项。换届期间取消26人参选资格,换届后清理不合格村干部45人;联审新进村级班子19人,取消任职资格2人。

  注重群众监督。将换届“八不选”、受刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等列入村干部“负面清单”,划定任职“红线”,借扫黑除恶专项斗争之机,广泛向党员群众征求在职村干部负面问题;畅通举报渠道,凡区镇受理涉及村干部的信访问题,可向区级联审部门申请协查,对查有负面间题的,马上清理。今年来,共受理相关举报18起,区级部门协查村干部15人,清理村组干部8人。

  注重任职研判。结合年终考核,每年对村“两委”干部进行1次集中研判;结合软弱换散党组织整顿,适时对软弱涣散村的干部进行任职研判,对不履职、不胜往工作的及的调整,倒遇村干部在岗尽职。今年来,共调整村组干部63人。

  责任编辑:拓海瑞)
 
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