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临渭区棋走“四招”培养锻炼年轻干部
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2019-11-22 11:05:19 临渭区
 
 
  一是重点工作增阅历。选派年轻后备干部参与征地拆迁、脱贫攻坚、招商引资、巡视巡察等重点工作,让他们经受锻炼,增长见识,提高能力。从中发现干部、检验干部、锻炼干部。
  二是信访维稳练能力。选派部分经历单一、群众工作能力较弱的年轻后备干部,到区信访大厅锻炼提高,帮助解决热点、难点和棘手问题,了解乡情民意,增强服务群众意识,提高分析、解决复杂问题和做好群众工作的能力。
  三是发达地区拓视野。选派发展潜力较大的年轻后备干部赴沿海发达地区挂职锻炼,学习先进的管理常识和发展经验,为发展提供人才和智力保障。近年来,先后选派3名干部赴福州市挂职、2名干部赴西安市挂职锻炼。
 四是基层锻炼接地气。选派部门优秀干部到贫困村、软弱涣散村担任第一书记和驻村工作队员,通过交任务、压担子,让他们熟悉基层情况,拉近与群众的感情,逐步提升处理难点、热点问题和应对突发事件的能力。 (罗铮)
  责任编辑:拓海瑞)
 
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