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白水县:分类精准施策 培育高素质专业化干部
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2019-1-9 11:16:26 白水县
 
 

  近年来,白水县以建设高素质干部队伍为最终归宿,坚持分层分类精准施策,不断提升干部队伍专业化水平,为打赢三大攻坚战、建设“五新”白水提供坚强组织保障。

  抓住党政领导干部这个“牛鼻子”。坚持把提高领导干部执政能力作为干部教育培训的着力点,加大党的创新理论教育,突出政治素质,注重政治历练,涵养领导干部对党忠诚老实的政治品质。充分发挥县委党校培训主阵地作用,突出党性党纪教育,用党的最新理论成果武装头脑,拧紧世界观、价值观、人生观这个总开关。常态化开展“两学一做”学习教育,引导领导干部读原著、学原文、悟原理,筑牢“四个意识”,做到“两个坚决维护”,提升政治素养。

  炼好年轻干部这个“接班人”。针对年轻干部在理论常识、工作方法、实践经验等方面存在的不足,采取集中培训、挂职交流、实践锻炼相结合的方式进行培训,让年轻干部在一线接受锤炼,提高解决实际问题的能力。近年来,择优选派多批次年轻干部到江苏扬中交流挂职锻炼,选派县直部门优秀年轻干部到贫困村担任“第一书记”,抽调50余名年轻干部参与全县创建、巡察、环保等工作,在实践中培养勤政务实、敢于担当的干部。

  育好专技人员这个“行家里手”。不断强化专业技术人员的业务能力培养,选派卫计、教育、水务等部门专业技术干部赴江苏扬中开展交流学习,学习发达地区先进理念、经验、做法。立足产业发展和脱贫攻坚工作实际,结合干部队伍履行岗位职责需要,加强干部专业化能力培训,在各类主体培训班次采用课堂讲授、现场教学、综合研讨的培训模式,帮助干部丰富专业常识、锤炼专业作风、提升专业素养,提高实际工作能力。(刘军  陈曦)

  责任编辑:拓海瑞)
 
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