当前位置:乐盈彩票 >> 党建工作 >> 非公经济和社会组织党建 >> 正文
临渭区:“五举措”提升非公企业和社会组织党建工作水平
分享到:
2019-9-9 17:38:17 临渭区
 
 

  一是抓实“两个覆盖”强基础。每年组织全区开展两次“两个覆盖”排查工作,组织精干力量集中攻坚,在有形覆盖基础上强化有效覆盖,在“抓早、抓小、抓难”上狠下功夫,确保党的工作全覆盖,组织覆盖达到80%以上。

  二是抓强队伍建设夯关键。抓好“三支队伍”是做好非公企业和社会组织党建的基础保障。对非公企业和社会组织出资人、党建引导员、党组织书记进行分类分层分级培训,开展教育引导,提升非公企业和社会组织党建工作规范化和科学化水平。

  三是抓好阵地建设筑保障。阵地是党员之家,阵地强,信心增。持续开展“以奖代补”“十送”活动,验收新建党组织活动室建设情况,并结合党员发展情况、活动开展情况、企业(社会组织)支撑情况等,差异化下拨支撑经费。

  四是抓活载体运用促实效。督促引导各党组织坚持“三会一课”制度,结合各自特点,丰富活动载体,激发党建活力、信达商圈党群服务中心和红色驿站坚持每季度组织大型主题活动,用好党建媒介,助推企业发展,提高党建工作实效。

  五是抓出亮点特色创品牌。扎实开展“评星晋级”“双强六好”活动,力争推出2至3个五星级党组织,10至20个四星级党组织。坚持每年打造1至2个党建示范点,如2017年成立信达商圈党群服务中心覆盖商圈小微企业,成立兴华大厦红色驿站覆盖楼宇小微企业,2018年成立东方红教育党建联盟、红色物业党建联盟等为企业和社会组织排忧解难,在葡萄、核桃、猕猴桃等产业链建立党建联合体发展产业助脱贫等。(于文玲)

  责任编辑:拓海瑞)
 
XML 地图 | Sitemap 地图